FAQよくある質問

現在他の企業に勤務していますが、入社日は考慮していただけますか?

前職の業務の引継ぎ等あるかと思いますので、入社日はご相談いただけます。

経験がまったくありませんが、入社は可能でしょうか?

研修制度や薬相談専用ダイヤルなどフォロー制度が整っていますので、安心してご応募下さい。
※未経験で調剤ご希望の方は、人事担当者にご相談ください。

将来的に社員になりたいのですが、パートから始めることはできますか?

正社員登用制度がありますので、パートから始めることもできます。

サンドラッグで売っている商品を社員価格で購入できますか?

従業員購買制度があり、お安く購入していただけます。

いずれ調剤の勉強もしたいのですが、研修制度はありますか?

子会社のサンドラッグファーマシーズにて調剤の研修を受けることができます。(正社員のみ)

面接を受けたら、必ず入社しなければなりませんか?

内定後、承諾するかしないかは、ご本人に決めていただきます。

登録販売者制度が導入されたことで、薬剤師社員の採用はなくなりますか?

当社は、今後とも薬剤師を積極的に採用を行っていきます。

結婚して子供が出来ても続けられる制度はありますか?

育児休業延長制度(子ども3歳になるまで)、育児短時間勤務延長制度(子供が中学校1年生になるまで短時間勤務可能)等があり、家庭との両立をサポートいたします。
詳しくはキャリアの「福利厚生」をご覧ください。

土日休みで勤務はできますか?

正社員はシフト制のため、土日勤務もあります。準社員(年収350万以上)であれば休日の曜日指定が可能です。

交通費は支給されますか?

公共の交通手段であれば会社規定に基づいて全額支給されます。