CAREER
総合職

もっと多くのお客様に愛される店舗づくり、
地域に身近なカウンセラー、
化粧品のスペシャリスト、商品開発、
バイヤー、人材開発など、
幅広い活躍フィールドと他社にはない
研修制度であなたの成長をサポートします。

curriculum
教育

サンドラッグでは「人材育成こそが企業競争力の鍵」と考え、業界随一と言われる
「入社15年教育カリキュラム」で個人のステップアップに応じた
きめ細かな教育を行っています。
店舗で経験を積んだ後も、店舗マネジメント部門、商品仕入れ部門、
店舗開発部門など、本部スタッフに配属されてからも各分野で
プロフェッショナルとしてビジネススキルを磨くための教育が用意されています。
さらに、座学で知識を学ぶ「集合研修(OFF-JT)」と、
店頭で業務を通じて学ぶ「現場教育(OJT)」を連動。
頭と体どちらも使った「生きた技能」が身につきます。
それぞれが“真の”プロフェッショナルとして会社全体を動かし、
お客様の豊かな生活に貢献することができます。

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登録販売者になると薬剤師でなくても
大半のOTC医薬品（※）を販売することができ、
お客様の健康に大いに
貢献することができます。
また、登録販売者資格の取得は
キャリアの幅を広げることにもつながります。
サンドラッグでは薬剤師以外のすべての社員に「登録販売者」の資格取得を
推奨し、受験に必要な知識教育の
カリキュラムを設けています。※ OTC=“Over the Counter” 一般用医薬品。薬局やドラッグストアなどで販売されている医薬品。病院にかかる前の予防や自己治療（セルフメディケーション）に用いられるため、非常に注目されている。

目標に向かうための順序や道筋、
昇進に必要な能力を明確にし、
社員が主体的に目標を
実現できる教育を用意しています。

JOB ROTATION & INTERNAL RECRUITMENT
支える
制度

入社後間もない段階で本社スタッフを経験することにより、
今後のキャリアを考えてもらう機会を設けています。
例えば、会社の代表として学生の皆さんの就職活動をお手伝いする
「採用リクルーター」も社内公募から選任しています。
若いうちから期間限定でさまざまな仕事に携われることで、
幅広い視点でのコミュニケーション・接客・売場管理のスキルを身につけ、
将来のキャリアビジョンを描いてもらいます。

career VISION
フィールド

店舗・本部それぞれでプロフェッショナルを目指すことはもちろん、
サンドラッグなら多種多様なキャリアプランを描くことができます。

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