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採用情報

〈総合職〉中途

店舗運営職

店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース

• 発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。
• 後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。

ビューティーアドバイザー職（化粧品担当）

化粧品フロアのスペシャリスト（オペレーション管理、接客を担当）化粧品を通じて「美」と「健康」のご提供をお手伝いします。

• 化粧品の発注・店舗演出・商品管理・接客などの化粧品フロアの業務全般。
• メーカーにこだわらない接客。「内」と「外」の両方から『美』と『健康』のご提案をしていただきます。
• 後に「教育担当」「商品開発」「バイヤー」など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。

• 高等学校卒業以上の学歴の方
• 45歳未満の方(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

1. ナショナル社員･･･全国転勤可能
2. 広域エリア社員･･･転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ
3. 狭域エリア社員･･･転居を伴う店舗異動なし

上記の3つのコースから選択できます。

全国748店舗（住居地から通勤可能な店舗に配属）

• 東北 53店舗
• 北関東 32店舗
• 首都圏 331店舗
• 甲信越 26店舗
• 東海 86店舗
• 関西 119店舗
• 中国・四国 10店舗
• 九州 61店舗

平均8時間/日、40時間/週、ローテーション制（1ヶ月単位の変形労働時間制採用）

勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なります。

• 休日休暇･･･121日以上/年（月平均9.6日・有給休暇5日間含む）月に2～3回、希望休日取得可能。
• 有給休暇･･･入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。
• 特別休暇･･･冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。（例）本人が結婚の場合5日など

• ナショナル社員
  基本給（年齢給・職能給）191,450円、地域手当17,000円、自己育成手当5,000円、月額給与213,450円
• 広域・狭域エリア社員
  基本給（年齢給・職能給）191,450円、地域手当12,000円、自己育成手当5,000円、月額給与208,450円

モデル年収

• 店舗運営責任者
  27歳/月給27万3,660円/438万円
• 課長職
  35歳/月給37万7,520円/624万円

通勤手当(全額)、医薬品登録販売者手当※1、役職手当、地域手当、転勤手当※2、自己育成手当、残業手当、育児手当など

転勤手当の詳細

• ナショナル社員
  転勤手当20,000円/登録販売者転勤手当10,000円/合計30,000円
• 広域エリア社員
  転勤手当7,000円/登録販売者転勤手当10,000円/合計17,000円

• 昇給･･･年1回（4月）※入社3ヶ月経過後。
• 賞与･･･年2回（7、12月）※入社3ヶ月経過後。入社3ヶ月以上6ヶ月未満の方は別途規定により謝礼金を支給。

健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険 完備

育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度 / 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） / 復職祝金制度 / 従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / がん検診補助制度 / 社員表彰式（優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰）/ 入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 / ジョブローテーション制度 / 社内公募制度 / 組合旅行（北海道、沖縄） / 社員懇親会

• 南箱根山荘：温泉、バーベキュー設備等
• 山中湖リゾートマンション：テニスコート、トレーニングルーム等
※社員・家族／一人一泊500円

エン転職・リクナビNEXT等の就職サイト、当社ホームページ内の応募フォームより受け付けいたします。

1. 書類選考
2. 個人面接 + 適性検査
3. 内定

• 必須書類
  履歴書(写真貼付)、職務経歴書
• 登録販売者の方
  販売従事登録証、または登録販売者試験合格証書
• 実務経験をお持ちの方
  実務従事証明書、または業務従事証明書