ESGデータ | サステナビリティ

環境(Environment)に関するデータ

項目	対象範囲	単位	2022年度	2023年度	2024年度
CO2排出量⁽¹⁾	連結	t-CO2	154,230	162,921	209,626
CO2排出量（延床面積あたり）⁽²⁾	連結	T-CO2/m²	0.109	0.108	0.130
エネルギー使用量合計⁽³⁾	連結	GJ	3,740,395	3,286,039	3,629,512

(1)CO2排出量は、燃料の使用、供給された電気・熱の使用に伴う排出量。集計方法・範囲は、「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」の定期報告書に準ずる
(2)延床面積は各年3月31日現在
(3)エネルギー使用量の集計方法・範囲は、「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」の定期報告書に準ずる

社会(Society)に関するデータ

項目		対象範囲	単位	2022年度	2023年度	2024年度
	男性			5,742	6,092	6,379
従業員数⁽¹⁾	女性	連結	人	8,971	10,023	10,558
	合計			14,713	16,115	16,937
	男性			1,582	1,832	1,933
平均臨時雇用数	女性	連結	人	6,806	7,685	7,949
	合計			8,388	9,517	9,882
	男性			42	47	51
外国人雇用者数⁽¹⁾	女性	連結	人	134	153	192
	合計			176	200	243
	男性			501	520	522
管理職者数（課長級以上）人数⁽¹⁾⁽²⁾	女性	連結	人	81	88	96
	合計			582	608	618
女性比率			%	13.9	14.5	15.5
	男性			251	265	274
新卒採用者数	女性	連結	人	320	334	395
	合計			571	599	669
女性比率			%	56.0	55.8	59.0
中途採用人数	合計	連結	人	303	471	568
中途採用比率			%	34.7	44.0	45.9
障がい者雇用率⁽³⁾		連結	%	2.97	2.96	3.19
育児休業対象者人数	男性			175	128	148
※男性（配偶者が出産した男性従業員数）	女性	連結	人	150	135	151
※女性（出産した女性従業員数）	合計			325	263	299
	男性			147	100	119
育児休業取得人数	女性	連結	人	150	135	144
	合計			297	235	263
	男性			84.0	78.1	80.4
育児休業取得率	女性	連結	%	100.0	100.0	95.4
	合計			91.4	89.4	88.0

(1)各年3月31日現在
(2)管理職（課長級）とは、厚生労働省の定義に基づき、以下の通り。
①事業所で通常「課長」と呼ばれている者であって、その組織が2係以上からなり、若しくは、その構成員が10人以上（課長含む）のものの長
②同一事業所において、課長の他に、呼称、構成員に関係なく、その職務の内及び責任の程度が「課長級」に相当する者
（ただし、一番下の職階ではないこと）
(3)障がい者雇用率の算定対象は、企業グループの算定特例として認められたグループ会社(サンドラッグ、
ダイレックス、星光堂、サンドラッグ・ドリームワークス)

ガバナンス(Governance)に関するデータ

項目		単位	2022年度	2023年度	2024年度
取締役数	男性	人	6	6	5
	女性		1	1	2
	合計		7	7	7
独立社外取締役数	男性	人	2	2	1
	女性		1	1	2
	合計		3	3	3
独立社外取締役比率		%	42.9	42.9	42.9
女性取締役比率		%	14.2	14.2	28.6
取締役会開催回数		回	13	16	13
取締役会への独立社外取締役出席率		%	98.1	100.0	100.0
指名・報酬諮問委員会の開催回数		回	2	4	2
指名・報酬諮問委員会への社外取締役の出席率		%	100.0	100.0	100.0
監査役数	男性	人	3	3	1
	女性		1	1	2
	合計		4	4	3
独立社外監査役数	男性	人	3	3	1
	女性		1	1	2
	合計		4	4	3
独立社外監査役比率		%	100.0	100.0	100.0
女性監査役比率		%	25.0	25.0	66.7
監査役会開催回数		回	14	14	14
監査役会への社外監査役出席率		%	100.0	100.0	100.0
取締役会への社外監査役出席率		%	100.0	100.0	100.0